邓君

发布者:glxy发布时间:2024-04-18浏览次数:1264


个人简介:

邓君,讲师,硕士,现任管理学院人力资源管理系专任教师。

研究方向:

组织与人力资源管理

主要担任课程:

绩效管理、绩效考核方案设计、员工关系管理、组织行为学等。  

主要发表论文:

论文 邓君.品牌智慧教学工具下混合式教学实践研究——以“雨课堂”为例[J].品牌研究,2019(16):97-98.

教材 《大学生职业生涯规划》[M].电子工业出版社,2019.(副主编)

主持项目:

[1] 创业导向一致性对新创科技型企业成长的影响. 湖北省技术创新专项(软科学研究)项目,省级,2018.(参与)

[2] 服务业员工的绩效形成机制与提升策略. 校基金项目,校级,起止时间:2020.(参与)

所获荣誉及奖励:

太阳集团电子游戏首届实验教学案例大赛二等奖,2019.

第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛优秀指导教师,指导学生获得全国总决赛一等奖,2019.

第二届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛优秀指导教师,指导学生获得全国总决赛二等奖,2017. 

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